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打造人才聚集高地，温州向全球硕博人才发出“英雄帖”。7月4日，《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》发布，我市102家事业单位和领军企业拟招引1180人，符合条件的人员可于2023年7月5日9时至2023年7月20日17时，登录温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn），进入“温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才专栏”，提交相关材料进行报名。

本次参加拟招引工作的单位分为三类：第一类是市属事业单位38家，设有218个岗位，计划招引485人，其中6家卫健医疗单位设50个岗位拟招70人，6家高校设126个岗位拟招369人，26家其他市属事业单位设42个岗位拟招46人。第二类是国有企业2家，设有2个岗位，计划招引2人。第三类是领军企业62家，设有208个岗位，计划招引693人。

值得关注的是，为突出以产聚才、以才促产，自2019年以来，温州围绕产业发展引才用才需求，借助该引才平台，为我市大力引进重点产业急需紧缺的创新创业人才。今年，中科先进技术温州研究院、瑞浦兰钧能源股份有限公司、伟明环保设备有限公司、浙江奥康鞋业股份有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司等62家领军企业均拿出优质岗位，面向国内外高校满怀诚意“招贤纳士”，例如德赛集团有限公司、温州鑫泰新材料股份有限公司等均发布了年薪100万元的岗位招引博士人才。

记者了解到，温州市属事业单位招引高层次人才工作已持续开展5年，报考人数逐年递增，活动影响力不断扩大，成为我市引才聚才的重要品牌，5年共为市属事业单位引入人才975人，其中博士89人、硕士735人。

今年我市继续启动优秀硕博人才招引活动，将面向国内外全部高校引进录用博士人才，同时引进第二轮“双一流”建设高校、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部市共建共商高校的全日制硕士研究生，以及ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前500位高校的硕士研究生。此外，针对特殊、紧缺的卫技类和体育类硕士研究生岗位，增加了软科中国医药类大学排名前30位高校和软科中国体育类大学排名前10位高校名单。

报名此次招引活动的硕士研究生年龄要求为1987年7月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1982年7月1日以后出生，应聘领军企业岗位的不受学校范围和年龄条件限制。

据悉，入职我市企事业单位的毕业生，可享受“一揽子”政策福利。根据“人才新政40条”3.0版及“510+”行动计划，符合相关条件的来温高校毕业生可享受就业、住宿、交通等补贴项目，全职在温工作时间满6个月即可申请5-7折的优惠配售人才住房，3折的优惠配租人才住房等。针对本次引进活动，我市各用人单位还将为来温面谈的应聘者提供路费、住宿等补贴。

原标题：102家企事业单位拟引进优秀硕博人才1180人打造人才聚集地温州发出英雄帖

记者：李尖

通讯员：邵卢静