1、企业职工享受的福利如下：出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。

2、2、通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。

3、3、节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。

(相关资料图)

4、4、祝贺慰问金员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。

5、社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

6、根据财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出，企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

7、但企业按月以货币形式发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，都算在职工工资总额中，不能再纳入职工福利费。

8、扩展资料：职工福利的作用：一、职工福利计划对企业发展的作用企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2、树立企业良好的社会形象;3、提高企业美誉度。

9、二、职工福利计划对职工的影响保护劳动者的积极性;2、有助于职工全身心的投入到工作中;3、提高职工素质;4、留住人才。

10、参考资料来源：百度百科-职工福利。

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